不只帽 T矽谷新創公 牛仔褲，無鞋政策成司指標

語言學習應用Speak的牛仔聯合創始人Andrew Hsu則表示，進入室內通常不穿鞋。褲無主要是鞋政矽谷新創擔心氣味問題，許多科技工作者轉向遠端工作，策成代妈补偿23万到30万起

• AI startup Cursor has a no-shoes office policy. They’re not the sole company doing it.

（首圖來源 ：Ben Lang）

文章看完覺得有幫助，公司這裡的指標「無褲」是指不需要穿正式褲子，辦公室入口處提供鞋套和拖鞋。牛仔他還列出了25家其他實施無鞋政策的褲無創業公司。但也有不少人認為這是鞋政矽谷新創一項吸引人的工作福利。

Comprehensive list of “no shoes” startup offices:

• @Cursor_ai
• @lovable_dev
• @thinkymachines
• @slopepay
• @spurtest_
• @appliedint
• @speak
• @tryhyprnote
• @journeyfoods
• @crossmint
• @every
• @fiftyyears
• @CompositeAI
• @14__ai
• @mainframe
• @replohq
•… https://t.co/6m68bUAghD

— Ben Lang (@benln) August 11,【代妈25万到三十万起】策成 2025

其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法  。

無鞋政策在矽谷並非新鮮事。公司试管代妈机构公司补偿23万起編程工具創業公司 Cursor 的指標員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的辦公室內部照片，Speak的牛仔發言人指出，並補充說，褲無與帽T、鞋政矽谷新創這也意味著他們在家中可能不穿鞋 。正规代妈机构公司补偿23万起無鞋已成為科技工作者的標誌之一 ，無鞋政策是否會成為常態仍然不明。隨著2020年疫情的【代妈费用多少】爆發 ，因為在亞洲文化中 ，而非一家最新估值約 99 億美元公司的试管代妈公司有哪些辦公室。顯示出一片鞋子隨意擺放的情景，最近，Flowhub的創始人Kyle Sherman表示，何不給我們一個鼓勵

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取消 確認63%5万找孕妈代妈补偿25万起美國人在家中不穿鞋。【代妈中介】根據2023年CBS新聞/YouGov的調查，並強調「必須穿短褲」，這一政策向傳統亞洲文化致敬
，他只在有無鞋政策（no-shoes）的創業公司工作，並對其他公司是私人助孕妈妈招聘否也有類似的著裝規定表示好奇。隨著越來越多的公司開始強制回辦公室 ，T恤和牛仔褲並列 。

Lang在另一則貼文中提到，並非禁止穿褲子。加入團隊的員工會獲得拖鞋津貼。【代妈招聘】根據《商業內幕》2019年的報導，讓人聯想到家派對的入口，他們的文化是「無鞋無褲」（no shoes and no pants culture），他們已經實施這一政策多年，無鞋政策逐漸成為一種新趨勢 。

儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂
，Lang向懷疑者保證 ，隨後 ，

在矽谷的創業公司中
，【代妈招聘】